律转
05 / REHEARSAL

让每个回答
都有出处。

问题来自岗位,回答来自经历。缺失的事实会留白,不替你编造。

回到 JD 分析去生成简历
JD 驱动面试准备

基于同一份目标 JD 和原始事实底座,预测问题并填好 STAR 框架。未知部分会标记为“待用户补充”,不会替你编答案。